"获金“量化服务（加盟店制度）

携手共赢，共享量化投资红利

专业量化投资服务工具，广阔市场前景

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加盟店经销商制度

采用成熟的商业模式

创业成功率高

规模采购优势，投入本金有保障

全面的培训和支持，专注市场开拓

权益保障

项目市场规模大，产品优势明显

公司提供全方位市场支持和品牌推广

师徒制大大降低了独立创业的风险

加盟店经销模式确保合作伙伴获得最大化的市场收益和长期稳定的合作关系

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招商条件与保证金制度

招商条件

在本地有固定办公场地的公司或个体

有一定的团队人员和销售经验

要完成一定量的业绩（每月1会员以上起步）

保证金制度

加盟店有保证金押金5万-15万（可退）

加盟店

保证押金：5万元

旗舰店

保证押金：15万元

重要说明

保证金在合作期满且无违约情况下全额退还

合作期间需遵守公司统一的市场价格和销售政策

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收益计算与结算方式

阶梯式收益计算

收益按业绩计算，销量越多，折扣越高

月销售量	折扣	利润空间
1-5会员	7折	30%
6-10会员	6折	40%
10会员以上	5.5折	45%

批发政策

可以一次批发
未能销售部分
授权结束可全退
降低库存风险

结算方式

全国统一市场价格
全国统一收款
收益无退款后一周内到账
定期结算，流程透明

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加盟店经销商"师徒制"激励权

最精髓、最引人注目的收益模式

收入构成

加盟店经销商的收入主要由两部分构成：

自身利润提成 - 直接管理的加盟店利润的40%
团队网络收益 - 从"徒弟"和"徒孙"网络中获得的持续收益

徒弟提成

发展培养出一名徒弟，并且徒弟成功成为加盟店经销商

师傅可以从徒弟的利润中提取10%作为奖励

徒孙提成

如果徒弟又培养出了徒孙，并且徒孙也成为了新的加盟店经销商

师傅还可以从徒孙的利润中提取5%作为奖励

收益计算示例

假设一位资深加盟店经销商（师傅）：

自己管理一家加盟店经销商公司
培养出了6个徒弟（各自是加盟店经销商）
这3个徒弟又各自培养出了6个徒孙（也是加盟店经销商）
来年用户续费的持续收入和新用户的收入叠加收入翻倍！

收入来源	数量	提成比例	月营业额(假设)	师傅月收入
自己管理的加盟店	1家	40%	90,000元	36,000元
徒弟的加盟店	6家	10%	90,000元/家	54,000元
徒孙的加盟店	36家	5%	90,000元/家	162,000元
总收入				252,000元

通过师徒制，资深经销商的收入比仅靠自己销售提高了近8倍！

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